venjakob als Arbeitgeber
Unsere Mission: Die zufriedensten Mitarbeiter als bester Arbeitgeber in NRW
Modern, zukunftsorientiert und innovativ agieren – und dabei unseren Wurzeln als Familienunternehmen treu bleiben. Durch die Integration unserer traditionellen Werte in eine moderne Unternehmenskultur ist uns das gelungen. In mehr als 50 Jahren haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert, als Marke positioniert und auch international expandiert. Durch weltweite Niederlassungen garantieren wir unseren Kunden den persönlichen Kontakt mit unseren Experten vor Ort. Diesen Weg konnten wir nur mit Hilfe unserer engagierten Mitarbeiter bestreiten. Unser Erfolgsrezept besteht darin starken Teamgeist, eine moderne Arbeitsplatzkultur und attraktive Karrieremöglichkeiten zusammenzuführen, um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ein gutes Betriebsklima mit einem zufriedenen Team ist unser wichtigstes Gut.
Unsere Leistungen für Mitarbeiter bringen berufliche und private Ziele in Einklang
Unser Ziel ist es, einer der besten Arbeitgeber in NRW mit den zufriedensten Mitarbeitern zu sein und zu bleiben. Deshalb fokussieren wir uns kontinuierlich darauf, unserem Team einen besonderen Mehrwert zu bieten, der auch über den Alltag hinaus zahlreiche langfristige Vorteile bietet. Neben spannenden Aufgaben im Job können sich unsere Angestellten deshalb über viele weitere Vorzüge und Zusatzleistungen freuen. Diese umfassen folgende Bereiche:
- Finanzielles
- Teambuilding | Training
- Work-Life-Balance
- Gesundheit
- Soziales engagement
- Benefits
- Azubi specials
Finanzielles
Neben einer angemessenen, leistungsorientierten Vergütung garantieren wir unter anderem eine finanzielle Absicherung im Alter und belohnen unsere Mitarbeiter als Zeichen unserer Wertschätzung mit zusätzlichen Sonderleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Leistungsvergütung
- Sondergratifikationen für verschiedene Anlässe
- Tarifliche Gehaltserhöhungen
Teambuilding | Training
Unsere Unternehmenskultur basiert auch heute noch auf den Werten der Gründerfamilie. Wir wissen, dass ein Wir-Gefühl im Team nicht ohne Weiteres entsteht. Deshalb leben wir unsere Werte aktiv und fördern das gemeinsame Miteinander durch vielseitige Erlebnisse – auch außerhalb der Arbeit. Der Austausch in entspannter Atmosphäre ist wegweisend für eine harmonische und offene Zusammenarbeit im Team. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle und ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten an, um berufliche Herausforderungen problemlos zu bewältigen und die Aufstiegschancen zu erhöhen.
- Teilnahme an Team-Events
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss für Mitarbeiterfreizeitgruppen
- Gesellige Feiern zu verschiedenen Anlässen
Work-Life-Balance
Als moderner Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzen wir auf ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit und Freizeitkonten
- Persönliche Auszeiten
Gesundheit
Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen liegt uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten besonders am Herzen. Zur Gesundheitsförderung unseres Teams sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet. Zusätzlich bieten wir spezielle Kurse sowie ärztliche Untersuchungen an.
- Informative Gesundheitstage und Gesundheitschecks
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Regelmäßig durchgeführte Untersuchungen durch den Betriebsarzt
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Soziales engagement
Wir übernehmen Verantwortung – nicht nur für unsere Mitarbeiter! Seit vielen Jahren unterstützen wir bereits zahlreiche Vereine und Verbände und gehen im Bereich Corporate Social Responsibility mit gutem Beispiel voran. So schaffen wir einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag für ein besseres Morgen.
- Mitgliedschaft in gemeinnützigen Stiftungen, Verbänden und Vereinen
- Finanzielle Unterstützung von sozialen und kirchlichen Einrichtungen
- Spendenbereitschaft für verschiedenste Projekte
Benefits
Wir streben stets nach mehr – das gilt auch für unsere Zusatzleistungen. Venjakob-Mitarbeiter profitieren von einer optimalen Kombination aus unseren örtlichen Gegebenheiten und den zusätzlichen Anreizen außerhalb des Tarifvertrages. Dabei können diese immer wieder variieren und sich erweitern. Untenstehend daher nur unsere Basic-Benefits. Für uns eine wichtige Form, um den Respekt und die Wertschätzung gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern entgegenzubringen.
- Einkaufsvorteile
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Fahrradleasing
- Zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes
Azubi specials
Die Ausbildung unserer jungen Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. Darum arbeiten wir stetig daran unsere Ausbildungsqualität zu verbessern und eine optimale Lernumgebung für unsere Auszubildenden zu schaffen. Neben den zahlreichen Must-haves während der Ausbildungszeit gibt es bei uns natürlich auch ein paar Nice-to-haves.
- 50% Zuschuss zum Azubi-Ticket
- Interne Coachings und Feedbackgespräche
- Ausbildungsspezifische Trainings
- Team-Events
- Ausbildungsprojekte
Venjakob – Ihr guter Arbeitgeber in NRW mit Zukunft
Mit unseren attraktiven Leistungen für Mitarbeiter legen Sie den Grundstein für eine sichere Zukunft. Wenn Sie sich für Venjakob als Arbeitgeber entscheiden, arbeiten Sie nicht nur in einem Traditionsunternehmen mit beständigen Werten, sondern profitieren gleichzeitig auch von einer mitarbeiterzentrierten, modernen Unternehmenskultur. Auf unseren Karriereseiten erfahren Sie mehr über Venjakob als Arbeitgeber in NRW. Dort finden Sie auch Bewerbungstipps und aktuell ausgeschriebene Stellenangebote, für Berufseinsteiger und Führungskräfte gleichermaßen.
Unsere Auszeichnungen und Bewertungen als Arbeitgeber
