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09.07.2014

Venjakob 荣获最具创新者奖

来自雷达-维登布吕克的Venjakob公司入选百强创新企业,将在德国中小型企业峰会上获得郎伽.优哥希瓦(Ranga Yogeshwar)先生颁发的奖牌

雷达-维登布吕克(Rheda-Wiedenbrück)--20年来,百强奖标志着企业的创新能力和对知识与团队合作的渴望。德国所有最具创意企业将在6月27日再次获得该梦寐以求的荣誉,届时百强奖导师郎伽.优哥希瓦将会在埃森市举行的德国中小型企业峰会上颁发奖项。百强奖项目创始者compamedia 预期将有1000多位宾客参加此次典礼。来自雷达-维登布吕克的Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG也跻身于最具创新企业之列。

百强企业Venjakob Maschinenbau是一个传统企业,刚于去年举行了企业50周年庆典活动。然而,这个威斯特伐利亚公司却也蕴含着其年轻的一面,例如它的创新,这可以从以下事实看出。自2011年以来,Venjakob公司在市场上领先竞争者,积极推出新产品和新改进,去年公司50%左右的收入和利润都来自于此。该创新企业的成功还反映在其杰出的市场地位上。作为喷涂设备,废气过滤技术和装卸设备的系统开发者和制造商,该公司凭借自身的国际专利成为全球市场领导者。目前该公司拥有职工220人。

这个来自雷达-维登布吕克的家族企业也以其对创新的专注给百强评判员留下很深的印象。公司的高层管理者积极投入创新,将20%的时间专门投入在产品开发商。一年中有十天的时间用于投入CPD。

总经理Christian Nüßer相信公司能在百强奖竞争中脱颖而出是非常了不起的成就:“我们将取得百强奖荣誉看作是对公司全体成员共同努力的回报,但是创新不是固步自封。也许我们今天在庆祝成功,但明天我们会继续回到工作中尝试新的创意。”

公司入选百强之前需要经过非常严格的筛选过程。维也纳经济大学企业与创新机构的创新研究员Nikolaus Franke教授与他的团队必须审核来自247家公司的申请表。最具创新者奖授予了基于规模分类的三个类别中的148个公司(每一类别至少100个公司)。研究主要侧重创新管理和成功创新技术。

“百强公司非常擅长将自己的创意转化为市场成效,而这一般都是其他公司难以克服的障碍。良好的团队合作精神和高效的流程使得领先创新者能够克服这个挑战,此外,他们通常在发展初级阶段就与客户和外部合作伙伴进行了良好的沟通。”Franke 教授说。

通过对数据的粗略观察可以发现,本年度百强奖具有很高的标准,包括65个德国市场领导者以及21个全球市场领导者。过去三年内,最具创新奖获得者们一共注册了多达2100个德国和国际专利。创新能力为这些公司取得了出众的成绩,其中82%的公司在2011年至2013年间的增长速度都超过了行业内的平均水平--平均都高出多达22%。他们收入中的41.6%都归功于创新发展和推出市场上的新产品,而德国所有中小型企业的平均水平只有6.8%。另外,百强企业中62%是家族企业。

 

导师

百强奖导师是新闻工作者和电视主持人Ranga Yogeshwar.

项目管理和合作伙伴

自2002年起,该项目一直由维也纳经济大学企业与创新机构Nikolaus Franke 教授管理。他的研究重点主要为企业家精神,创新管理和市场营销;并且在用户创新领域,他也是世界知名专家之一。弗劳恩霍夫应用研究促进协会是百强奖项目的合作伙伴。更多信息详见网站www.top100.de.

Compamedia--德国顶尖中小型企业的导师

compamedia GmbH 公司创立于1993年,拥有19位员工,为德国中小型企业组织“百强”,“最佳职位”和“顶级顾问”等的评选活动。该公司还发起了伦理价值观角度下的“商业价值”联盟活动。它为在创新,人力资源管理,咨询和企业社会责任领域具有突出成就的中小型企业提供支持和颁发奖项。Compamedia公司与其项目内有关的知名大学建立了紧密的合作关系